• info@egonomist.net
logo

Performans Yönetimi

service-detail

Performans Yönetimi

Hedefleri gerçekleştirme derecesini 3 kıstas ile belirleyebiliriz;
Verimlilik, Etkinlik, Performans

Şirketin hedefleri tanımlanıp kişilere indirgenir ve izlenirse, hedeflerle uyumluluk ölçülürse yani kişilere indirgenmiş hedefler kişilerin performansına göre ölçülmüş olur. Kişilerin işlere uyumuna bağlı yetkinlik gelişim programları hazırlanır. Bu sayede performans koçluğu yapılmış olur. İş, Hedef, Kişi ilişkisi önemlidir. Bu uyum tutturulduğu zaman firmada hedeflerini yakalama oranı yükselecektir. Doğru performans yönetiminin doğru eğitim ve kariyer planı yapabilme de ki etkisi büyüktür. Uzman kadromuz ve yılların vermiş olduğu deneyimlerimizi size aktararak firmalarınızı, personelinizi yarınlara daha iyi ve donanımlı taşımaktayız.

Bize Ulaşın

Detaylı Bilgi İçin Danışmanlarımızdan Randevu Talep Edin